Bonden en Unilever komen tot akkoord loonsverhoging in nieuwe cao

19 jan 2018 06:05  
bron: FoodPro Network   

ROTTERDAM - Vakbonden CNV en FNV zijn het met Unilever eens geworden over een nieuwe cao voor het personeel van Unilever. De ruim tweeduizend werknemers van het concern krijgen daarbij een hoger loon.

In twee fases gaat het loon in totaal met 2,4 procent omhoog. Daarnaast krijgt het personeel een eenmalige nabetaling van 2 procent voor de periode dat de oude cao al verlopen was. Bovendien komt er een onderzoek naar het langer inzetbaar houden van medewerkers.

De nieuwe cao heeft met terugwerkende kracht een looptijd van 1 mei 2017 tot 1 juli 2018. "Het werd tijd dat de medewerkers hun langverwachte loonsverhoging krijgen, net als een nabetaling", aldus FNV-bestuurder Niels Suijker. 

De bonden hebben daarnaast ook een akkoord bereikt over onder meer jeugdlonen, loopbaanscans, scholingsbudgetten en een ouderenregeling. "Die afspraken hopen we later dit jaar, bij de onderhandelingen over weer een nieuwe cao, concreet te maken", aldus onderhandelaar Peter de Jong van CNV Vakmensen.

De Jong zegt dat er gezien de omstandigheden van het bedrijf 'een behoorlijk resultaat' is bereikt. 





Laatste nieuws

Praat mee