Lidl Nederland wil meer vrouwen in de top

HUIZEN - Lidl Nederland wil binnen drie jaar tijd minimaal 30 procent van de leidinggevende posities binnen het bedrijf ingevuld hebben door een vrouw.

Bij Lidl wordt momenteel 20 procent van de leidinggevende functies ingevuld door een vrouw. Lidl Nederland wil meer vrouwen aan de top een heeft daarom HR-directeur Sophie Geerts-Jaspers het zogenoemde  ‘Talent naar de Top’ laten ondertekenen, aldus de discounter in een persbericht.

Dit initiatief is tien jaar geleden tot stand gekomen door samenwerking van VNO-NCW, de FNV, de SER en vertegenwoordigers van bedrijven, het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en het Ministerie van Economische Zaken. 





Laatste nieuws