Akkoord over nieuwe cao distributiecentra Albert Heijn

ZAANDAM - De leden van vakbond CNV hebben ingestemd met een nieuwe cao voor de distributiecentra van Albert Heijn. Daarmee zijn de afgesproken arbeidsvoorwaarden en loonsverhoging van 3,5 procent over twee jaar een feit. De cao geldt meteen voor alle medewerkers, ook voor de medewerkers die geen lid van een bond zijn.

FNV eist meer loonsverhoging

Collega-bond FNV heeft niet getekend. FNV gaf onlangs nog aan door te gaan met het opzetten van werkonderbrekingen. FNV eiste meer loonsverhoging en was het er bovendien niet mee eens dat enkele bepalingen uit de vorige cao zouden worden geschrapt.

Albert Heijn hoopt dat FNV zich alsnog bij de nieuwe cao aansluit. Maar er worden door ALbert Heijn geen gesprekken meer met die bond gevoerd. FNV was volgens de marktleider zelf van de onderhandelingstafel weggelopen. De acties van FNV'ers zouden verder vrij kleinschalig zijn. ''De bevoorrading van de winkels lijdt er niet onder.'' Aldus Albert Heijn.

Tussenbanen

Ook CNV vindt overigens dat de afgesproken loonsverhoging een ''tegenvaller'' is. ''Wij gingen voor meer'', aldus CNV-bestuurder Martijn den Heijer. Maar in combinatie met andere punten staat hij toch achter het eerder bereikte onderhandelingsresultaat. Zo heeft Albert Heijn ingestemd met een voorstel voor tussenbanen met persoonlijk opleidingsbudget.

De cao voor de distributiecentra van Albert Heijn heeft betrekking op ongeveer 4.500 mensen.

Bron: ANP





Laatste nieuws